Emeklilik (3.bölüm)

Veda Mesajım


Birgün Akşam Olur


Genel Müdürlükte 10 yıl, THY’nin ömrünün yaklaşık %10’nu.Çalışma hayatımın yaklaşık %25’i. THY’de geçen toplam süre 17 yıl, yani çalışma hayatımın %40’i THY’de geçmiş.

(SHGM) Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nden emeklilik haklarını elde ederek emekli olmadan THY’ye geçmiştim. Veda mektubumda yazdığım gibi pandemi, İstanbul havalimanına taşınma vb. sınamalar ile karşılaşmış güzel de sınavdan geçmiştik. Bu veda mektubunun ilk versiyonunu ne zaman yazmıştım. 2021 yılında. O zaman yaklaşık 5 yıldır Genel Müdürlük yapıyordum. Fakat bazı faktörler sebebi ile yeterli verimi gösteremediğime inanıyordum. Bilahare bu faktörlerin ortadan kalkması ile görevime devam ettim. Son versiyonunu da artık 2026 yılında “bir gün akşam olur biz de gideriz” diyerek 2025 yılının ikinci yarısında güncellemiş oldum.

Sırrın Senin Esirindir.

Özel Kalem Müdürüm İbrahim TUNÇ ile beraber İkizdere-Bayırköy'de


Emekli olacağıma dair düşüncelerimi zihnen alışsınlar diye aileme ve özel kelem müdürüme ilettim. Özel Kalem Müdürüm, hem SHGM hem de THY’de beraber çalıştığımız İbrahim TUNÇ Bey. Her zaman profesyonel ilişkimizi sürdürürken dertleşmede ve görüşünü almakta ikinci ailem gibi oldu. Kaldı ki O’nun bu süreci bilmesi hakkı idi. Özel Kalemdi ve sır ona emanetti. O’na kendi profesyonel geleceğini planlaması gerektiğini söyledim. Niye “sır” diyorum, çünkü Türk çalışma hayatında çalışanlar Genel Müdür emekli olacak diye duyduğu ve gelecek genel müdür tahminleri ortaya çıktığı saatten itibaren size olan motivasyonu azalmaya ve performansları düşmeye başlar. Buna izin vermemek lazım.

Aileye Ön Bilgi Vermenin Faydası


Aileme ve hatta bazı yakın arkadaşlarıma niçin bilgi verdim? Sosyal bir çevrede yaşıyoruz. Derin akrabalık ilişkilerimiz var. Türkiye’nin gurur markası, birçok kişinin imrenerek baktığı bir şirketin Genel Müdürü olarak görev yapıyorsunuz. Aniden bu görevden ayrılıyor gibi olmak ailede bir “şok” ve sosyal çevrenizde “sosyal dedikodulara “sebebiyet verir. O yüzden böyle makamlarda çalışanlar ailelerini, yakın dostlarını zihnen sürece alıştırmalıdırlar. Nitekim emeklilik kesinleşince aileme haber verdiğimde başlarını kaldırıp;” Hayırlı olsun zaten söylemiştin” dediler.

Yönetim Kurulu Başkanına Bilgi


Yönetim Kurulu (YK) Başkanına söylemek işin en nazik tarafı. Kısaca söyleyeyim. Şayet YK Başkanı ile kurumsal ilişkiniz, “objektif veya dost” ise söylemek gereklidir. Ben 2025 son çeyreğinde söyledim. Kendisine “Keşke büyük havayolu şirketlerinin yaptığı gibi gelecek Genel Müdür belli olsa onunla bayrak devir teslimi için bir süre beraber çalışsak. Bu geleneği THY’de başlatmak lazım” dedim. Kamu ile ilişkili şirketlerde bunun şimdilik zor olduğunu bilmekle beraber bir gün inşallah yapılmasında büyük fayda vardır. Bu arzumu Şubat 2026’da yazılı bir dilekçe ile de YK Başkanımıza sundum. Dilekçemde YK Başkanımızın onay verdiği tarihten itibaren emekli olacağımı ve emekliliğe kadar da kurumsal ilkelere göre Genel Müdürlük görevime devam edeceğim yazılıydı. Öyle de oldu.

Yine virgül koyalım,


Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar